Mariage

Votre guide de choix pour l'étiquette d'invitation au mariage de votre collègue

Votre guide de choix pour l'étiquette d'invitation au mariage de votre collègue

Réduire votre liste d’invités de mariage de votre famille et de vos amis peut être accablant et parfois apparemment impossible! Mais lorsque des collègues sont mis à contribution, les choses ne peuvent que devenir encore plus sombres et confuses. Ne crains pas! Il existe de nombreuses façons différentes de naviguer dans cette situation délicate afin que vous et votre fiancé puissiez revenir aux parties amusantes du processus de planification (tout en restant sains d’esprit).

La "vraie" règle d'ami

Une façon de déterminer quels collègues recevront une invitation à votre grand jour est de vous demander: sont-ils mon "véritable" ami? Passez-vous du temps ensemble hors du bureau et le week-end? Savent-ils ou ont-ils rencontré votre fiancé ou votre famille? Si vous aviez une boule de cristal, vous verriez-vous comme des amis devriez-vous quitter votre emploi? Bien sûr, tout le monde inviterait tout le monde qui compte pour eux dans leur vie à leur mariage, mais ce n'est tout simplement pas faisable. Si vous devez faire des coupes, vous poser ces questions peut vous aider à décider de la marche à suivre.

L'approche du tout ou rien

Certaines personnes travaillant dans des équipes ou des bureaux plus petits ont du mal à faire des coupes qui ne laisseraient qu’un ou deux collègues. Nous ne saurions trop insister sur le fait que votre liste d’invités de mariage doit refléter vos proches dans votre vie personnelle, mais de nombreux couples de fiancés trouvent qu’il est facile de suivre la démarche du tout ou rien, invitant soit tout le monde dans votre bureau, soit personne. De plus, si vous êtes cordial et amical avec tout le monde au travail, mais que personne ne se considère vraiment comme un ami, ne vous sentez pas obligé de voir des collègues assister à vos noces. C'est parfaitement correct de laisser le travail au travail.

Qu'en est-il des patrons?

En fonction de votre culture et de votre structure de travail, ainsi que de votre relation avec vos superviseurs, certains employés estiment qu’il est approprié d’inviter vos supérieurs hiérarchiques et / ou vos supérieurs hiérarchiques directs. Bien que ce soit une décision personnelle, cela dépend en grande partie de votre situation particulière. Notre recommandation serait de suivre l'exemple des autres si vous êtes incertain. Comment vos collègues ont-ils géré cela? Si vous les respectez et respectez leur décision, il en va tout à fait bien. Quoi que vous fassiez, évitez d'inviter des idées irréalistes de gain personnel ou de répercussions professionnelles. N'oubliez pas que votre mariage est personnel - c'est une journée intime à partager avec vos proches. Si penser à la présence de votre patron vous donne de l'inquiétude ou de l'appréhension, ne le faites pas!

Quelle que soit l’approche que vous choisissez, rappelez-vous que le jour de votre mariage concerne (et seulement environ) votre fiancé. Vous pouvez être respectueux et attentionné sans perdre de vue cela, alors essayez de ne pas vous laisser entraîner à faire plaisir à tout le monde et à ne pas vous blesser. Soyez direct et ouvert si votre liste d'invités de mariage devient un sujet de conversation (cela ne devrait pas, mais cela pourrait être le cas) et sachez qu'il ne s'agit que d'une petite avancée sur la route de la planification de mariage que la plupart des gens ont déjà rencontrée auparavant et que tout le monde a survécu .